【龍城一百餐飲】新員工培訓

                    龍城微語2021-06-04 09:29:41

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                    根據公司發展戰略規劃,結合2018年公司年度經營工作會議精神和安全生產工作要求,深圳市龍城一百餐飲服務有限公司于2018年10月11日下午在深圳市中國人壽大廈南(三)會議室召開深圳中國人壽大廈項目新員工培訓。



                    本次會議分為三部分,第一部分由龍城物業總裁助理、龍城一百總經理益旭根據物業公司“一體四翼”發展戰略,向員工介紹公司情況和未來發展規劃與展望;然后指出了團隊建設的重要和必要性,闡述龍城一百餐飲的用人原則和要求——餐飲行業用人以德為先。


                    職業道德和技術水平同樣重要,擁有一支具有高效運作效率和具有較高職業道德水平的隊伍才有利于今后工作的順利開展。



                    第二部分由龍城一百餐飲運營總監郭娟,首先為新員工做入職培訓,然后為所有員工培訓公司的各類規章制度。


                    第三部分由運營總監郭娟做安全生產培訓,主要以深圳市食品藥品監督管理局下發的《深圳市餐飲單位食品安全管理制度》為重點培訓,培訓內容包含:食品安全綜合檢查管理制度、預防食品安全事故制度、從業人員健康及衛生管理制度、從業人員食品安全知識培訓制度等共16項專項制度。



                    同時,要求各項目定期組織員工開展安全生產培訓,并通過深圳市食品藥品監督管理局官方“食安快線”APP進行食品安全的專項學習。


                    通過本次會議,參會人員對公司的戰略規劃、相關規章制度、安全生產要求等都有了更進一步的認識和了解。



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