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    2. 千百工程訪企業篇 | 溫州去茶去餐飲管理有限公司
    3. 2021-08-11 10:39:02
    4. NO.6

      July

      2018

      “鄉村振興,千百工程”

      暑期社會實踐隊



      溫州去茶去餐飲管理有限公司

      作者:“千百工程”暑期社會實踐隊



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      溫州去茶去餐飲管理有限公司隸屬于上海去茶去投資管理有限公司,是一家以餐飲連鎖管理、投資開發、特許經營為主的綜合性餐飲企業。


      2006年至今,“去茶去”分店已在溫州、臺州、金華、寧波、諸暨、余姚、昆明、哈爾濱等地遍地開花,并獲得良好的市場口碑和當地顧客的高度認可,是當下新興強勢餐飲連鎖品牌。公司正計劃以溫州為中心輻射浙江乃至全中國餐飲市場,志在將“去茶去”建設成為浙江休閑餐飲第一品牌




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      總接受我們的采訪


      2018年7月16日星期一上午9點半,溫州科技職業學院“千百工程”暑期社會實踐隊第二組走訪了溫州去茶去餐飲管理有限公司。



      楊文記楊總熱情地接待了我們,并安排了3個從溫科院畢業的學長學姐為我們答疑解惑。在采訪的過程中,楊總先是讓各位學長學姐做了一個簡短的自我介紹,然后向我們講述了關于去茶去餐飲的發展歷史。



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      吃苦耐勞時間沉淀。”這是楊總的八字箴言。在去茶去餐飲管理有限公司中,每個員工每年都會有20天甚至更多的時間去學習餐飲管理知識,并且每個管理層員工都是由階層員工一步一個腳印精耕細作選拔上去的。


      楊總說:“去茶去”是屬于開放型企業,需要各種各樣的人才,公司也會提供很多的學習機會,讓員工從基層做起。在楊總看來畢業后的第一份工作是十分重要的,它會讓我們對社會有一個初步的了解,在工作中多付出才能有高回報。


      在交談中我們也了解到,對于專業不對口的畢業生到公司應聘,公司也是十分歡迎的。公司給員工提供了一個很大的學習平臺,并且有三個月一次的晉升考核,考核的過程公平、公正、公開,所有的機會都把握在自己的手中的



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      對于我們提出的幾個問題,學長學姐也做了詳細的解答。學姐以她的親身經歷來告訴我們,開始實習時可能會遇到一些困難,但在經過公司系統的學習前輩帶領下,這些困難都會迎刃而解。

      學長也堅定的和我們說,堅持和自信在工作中是極其重要的,確立一個目標或者身處在一個崗位上,就要將這個目標或者崗位做到最好,從基層開始,一步一個腳印,踏踏實實往上走。要清晰的認識到自己的長處,發揮自己的優勢,將自己的能力展現出來



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      合影

      餐飲服務業雖然門檻低,但想在這個行業中處于領先地位還是需要自身的學習能力強,并能將所學到的知識靈活應用;有一定的“野心”,能主動出擊,把握機會,在從多人中脫穎而出;而想要成為一個管理者,思維方式也是極其重要的。




      排版 | 毛書印

      責任編輯 | 毛書印 潘亦博

      就業處終審 | 傅寅俊 李文鳳 徐冉


      ?大學生就業創業聯合會

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